?

Log in

No account? Create an account

Живут же люди! - Общество дровосеков Бердичева по изучению Мишны

Apr. 15th, 2015

09:06 am - Живут же люди!

Previous Entry Share Next Entry

http://blog.sfgate.com/gettowork/2015/04/15/americas-15-highest-paying-companies/

Comments:

[User Picture]
From:alextr98
Date:April 15th, 2015 04:27 pm (UTC)

Живут же люди!

(Link)
Красиво жить не запретишь!
(Reply) (Thread)
[User Picture]
From:spamsink
Date:April 15th, 2015 05:28 pm (UTC)

Re: Живут же люди!

(Link)
Чует мое сердце, что консалтинг жирует преимущественно на казенные деньги.
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:alextr98
Date:April 15th, 2015 05:31 pm (UTC)

жирует преимущественно на казенные деньги

(Link)
Так это простое отмывание - попил и откат.
Результаты "консалтинга" никогда не известны, практически.

(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:spamsink
Date:April 15th, 2015 06:45 pm (UTC)

Re: жирует преимущественно на казенные деньги

(Link)
Вот именно. Одно радует, что на первом месте сравнительно честная лоерская компания по отъему денег.
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:alextr98
Date:April 15th, 2015 08:17 pm (UTC)

сравнительно честная лоерская компания

(Link)
Пиявки-адвокаты?
Это да.
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:vgramagin
Date:April 15th, 2015 05:18 pm (UTC)
(Link)
Там треть или юридические, или консалтинговые. Там зарплаты, конечно, выше средних по больнице - но проблема с тем, когда эти деньги тратить...
(Reply) (Thread)
[User Picture]
From:spamsink
Date:April 15th, 2015 05:27 pm (UTC)
(Link)
но проблема с тем, когда эти деньги тратить...

В смысле? И почему эта проблема упоминается в контексте зарплат, которые выше средних по больнице? Казалось бы, когда бюджет более tight, то проблема тайминга трат стоит более остро, нет?
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:vgramagin
Date:April 15th, 2015 05:34 pm (UTC)
(Link)
Когда работаешь 60-80 часов в неделю, по магазинам ходить особенно некогда :)
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:fatoff
Date:April 15th, 2015 06:20 pm (UTC)
(Link)
Кроме одного странного старт-апа нигде такого в Америке не наблюдал, при том, зарплата была там не очень. При вполне таких же параметрах, как в списке перечисленных компаний, 40 часов в неделю, work from home как опция, более чем в одной из лично знакомых компаний.
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:vgramagin
Date:April 15th, 2015 06:23 pm (UTC)
(Link)
Ваша знакомая компания - юридическая или консалтинговая? В IT обычно все сильно лучше, тут у меня никаких возражений нет.
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:spamsink
Date:April 15th, 2015 06:50 pm (UTC)
(Link)
Ах, в этом смысле! Ну так не надо давать на голову садиться, тем более что подавляющее большинство компаний в списке - никакие не стартапы.
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:alextr98
Date:April 15th, 2015 05:32 pm (UTC)

проблема с тем, когда эти деньги тратить

(Link)
Какая же это проблема?
Есть-пить захочешь, будешь тратить.
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:juan_gandhi
Date:April 15th, 2015 05:37 pm (UTC)
(Link)
Netflix якобы пару сотен кладет только так - но ни премий, ни стоков.
Ну а в результате там горючая смесь наивных добрых людей и мерзкой сволочи.
(Reply) (Thread)
[User Picture]
From:spamsink
Date:April 15th, 2015 06:52 pm (UTC)

Кстати о горючей смеси людей

(Link)
*скандируя* Савецкий саюс!
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:juan_gandhi
Date:April 15th, 2015 10:26 pm (UTC)

Re: Кстати о горючей смеси людей

(Link)
Ну кстати да.

Это применимо и к известной компании на Г букву.
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:fatoff
Date:April 15th, 2015 06:17 pm (UTC)
(Link)
Ну дык Синопсис же второй с конца. :)
(Reply) (Thread)
[User Picture]
From:spamsink
Date:April 15th, 2015 06:51 pm (UTC)
(Link)
Отож.
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:oldjackaroo
Date:April 15th, 2015 06:59 pm (UTC)
(Link)
Какой смысл в сравнении голых зарплат без бенефитов, когда эти бенефиты могут быть от 0 до 100+% зарплаты? (разводящий руками смайлик)
(Reply) (Thread)
[User Picture]
From:spamsink
Date:April 15th, 2015 07:06 pm (UTC)
(Link)
Как нетрудно видеть, компании упорядочены по total compensation, а под невключенными бенефитами понимаются немонетизируемые, типа бесплатных обедов.
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:oldjackaroo
Date:April 15th, 2015 07:13 pm (UTC)
(Link)
Тогда немного странно вот это:

"Last May, the Mountain View tech giant ranked first on Glassdoor’s list of companies with the best pay and benefits. The more recent list does not take benefits into account."

Т.е. бесплатные обеды (эквивалент 3-5 тыс. долларов в год) - эта такая ценная вещь, что способна передвинуть компанию с первого места на 13-е, с разницей между 1-м и 13-м местом в 40 тыс. долларов общей компенсации?
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:spamsink
Date:April 15th, 2015 07:42 pm (UTC)
(Link)
Бесплатные обеды были примером. Мало ли что гугл заявляет как бенефит и приписывает этому произвольную ценность? "Free massage, $250 value", долго ли умеючи.
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:oldjackaroo
Date:April 15th, 2015 08:24 pm (UTC)
(Link)
Где заявляет? И зачем?
Glassdoor - это то, что люди сами о себе говорят. С трудом представляю себе человека, заполняющего анкету Glassdoor, который будет подсчитывать обеды, шаттлы и массажи (которые давно уже не бесплатные) и оценивать это в 50 тыс...
(Reply) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From:spamsink
Date:April 15th, 2015 09:21 pm (UTC)
(Link)
Поскольку мы не знаем, как именно Glassdoor формулировал вопрос раньше, с учетом бенефитов, и как сейчас, без учета бенефитов, но все же с учетом бонусов и опций, мы можем только гадать.
(Reply) (Parent) (Thread)